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| PIMCOでは様々な角度から互いのパフォーマンスに対する評価（360°on-line feedback）を行っています。評価をしあうのは東京の従業員のみならず、同じプロジェクトに携わった者はオフィスの所在にかかわらず評価をし、よりよいパフォーマンスのためのアドバイスを与え合うことができます。 |
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PIMCOでは、入社当初からシニア・マネージャーまであらゆるレベルの従業員に対して、ニーズに応じたトレーニング・プログラムを用意し、業界最高水準のプロフェッショナル育成に努めております。 |
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| PIMCOグループ全体で企画・運営を行い、主にカリフォルニアで開催されます。（必要に応じて東京からのビデオでの参加も有り） |
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Investment Fundamentals Training
年3回カリフォルニア州ニューポートビーチにて、Investment Professionalを目指す入社間もない社員のために、世界有数の投資専門家達自らが講師となる約一ヶ月間のトレーニングが開催され、企業文化から独自の運用手法までを学ぶことができます。
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Department Training
それぞれの社員のより優れたパフォーマンスのため、マネージャーのニーズをL&Dが把握し、オーダーメイドのトレーニングをご用意します。
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PM Teach In
各債券市場の第一人者であるPIMCOの上級ポートフォリオ・マネージャーが講師を努め、より高度な投資手法、金融理論、最近の経済・市場情勢などについての講義を行います。
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| 上記の他に、東京のスタッフのニーズに個別に対応したプログラムも用意しております。（以下はその一例です。） |
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Tokyo Training Week
米国より講師を招き、ManagerからAssistantに至るまで、それぞれのニーズを汲み取ったセッションを約1週間かけて行います。トピックはManagement, Coaching Skill, Presentation Skillなど多岐に渡ります。
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Founder's Culture Session
運用会社にとって、長期的にお客様と関係を構築する上で、企業文化、哲学などは重要な要素です。当社ではPIMCO LLCの創業者を招いて、創業以来受け継がれている企業理念などに触れる機会を作っています。創業者以外にも、来日するExecutiveや投資専門家を囲んでの社内のセッションも数多く開催しております。
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語学研修
他のグローバルオフィスとの共通言語である英語力を高めるため、レベルに応じたトレーニングをご用意します。（費用は会社負担）
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Preventing Harassment Training
高いモラルを保ち、快適な職場環境を保つため定期的にハラスメントに関するトレーニングを開くよう心がけています。（全社員対象）
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PIMCOではCFA、CMAのほか、MBAの取得を奨励いたします。その為、当社の規定により費用の一部を会社が負担するプログラムをご用意しています。 |
